Cómo mejorar el feedback en equipos en remoto. Guía y herramientas
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Con la popularización del teletrabajo necesitamos nuevas metodologías para dar feedback a nuestro equipo en remoto y mejorar su rendimiento.
Category: competencias
Las 6 habilidades comerciales del siglo XXI y cómo desarrollarlas en tu equipo con juegos
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Un nuevo mundo digital y conectado requiere de nuevas habilidades comerciales para tu equipo de ventas. Bueno, quizá algunas habilidades comerciales sean nuevas, y otras no serán tan nuevas. Pero si quieres empezar a mejorar y desarrollar las habilidades comerciales de tu equipo, aquí te damos pistas para empezar.
Desarrollar competencias o soft skills en empleados. Guía paso a paso
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Nos ha costado muchos años entenderlo, pero por fin hemos visto la luz. Hay elementos más importantes que los títulos académicos para desempeñar correctamente algunos puestos de trabajo. Son las competencias, o soft skills. Habilidades que no se enseñan de forma académica pero pueden ser clave para que nuestro equipo y nuestra empresa crezca de […]
5 innovadoras herramientas para evaluar competencias de empleados
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La evaluación de competencias nunca había sido tan importante como lo es hoy. Con multitud de informes y estudios que afirman que la actitud es igual o más importante que la aptitud, trabajar las competencias es vital para la salud de nuestro equipo. Y en extensión, para la salud de nuestra empresa. Si estás pensando […]
Quiero evaluar las competencias de mis empleados con un juego. ¿Qué opciones tengo?
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Si estás aquí es porque quieres innovar y evaluar las competencias de los empleados con un juego. Y es totalmente lógico. Nunca antes había sido tan importante evaluar y mejorar las competencias de los empleados. En una guerra abierta por el talento donde los títulos universitarios ya no son suficientes, son las competencias o las […]
¿Qué competencias evalúan y desarrollan en los empleados de Google, Apple y Amazon?
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Empresas tecnológicas como Google, Apple, Facebook o Amazon se caracterizan por unas políticas de captación, retención y crecimiento del talento envidiables. Sus departamentos de talento y recursos humanos ponen un empeño increíble en contratar a las personas adecuadas, cuidarlas, y fomentar en ellas las competencias y las habilidades correctas. Y todo este esfuerzo tiene recompensa, […]