Cómo crear una cultura de feedback en la empresa en 4 pasos
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Como crear una atmósfera de reconocimiento, transparencia y positividad para fomentar el bienestar y el crecimiento de tu plantilla.
Tag: Feedback
Cómo mejorar el feedback en equipos en remoto. Guía y herramientas
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Con la popularización del teletrabajo necesitamos nuevas metodologías para dar feedback a nuestro equipo en remoto y mejorar su rendimiento.
50 herramientas digitales para desarrollar el talento de tus empleados
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¿Crees que no estás haciendo suficiente para desarrollar el talento de tus empleados? ¿O que podrías hacer mucho más? ¿Crees que ya va siendo hora de poner cartas sobre el asunto? Pues os dejamos una lista con 50 herramientas digitales para desarrollar el talento de tus empleados. Las hay para todos los gustos: para pequeñas […]
Cómo utilizar el feedback para mejorar el rendimiento y la motivación de tus empleados. Guia Completa.
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El feedback es una herramienta súper poderosa en la empresa. Y a su vez la falta de feedback puede tener consecuencias devastadoras en la empresa. El nivel de rendimiento de tus empleados puede duplicarse solo con un pequeño gesto. ¿Te interesa? ¡Te traemos la guía completa para utilizar el feedback en tus empleados, y aumentar […]
¿Qué competencias evalúan y desarrollan en los empleados de Google, Apple y Amazon?
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Empresas tecnológicas como Google, Apple, Facebook o Amazon se caracterizan por unas políticas de captación, retención y crecimiento del talento envidiables. Sus departamentos de talento y recursos humanos ponen un empeño increíble en contratar a las personas adecuadas, cuidarlas, y fomentar en ellas las competencias y las habilidades correctas. Y todo este esfuerzo tiene recompensa, […]
12 herramientas para recibir o dar feedback a empleados y cuidar tu talento
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¿Buscas una herramienta para dar feedback a tus empleados sobre su rendimiento? ¿O para recibir feedback de ellos sobre el clima laboral? ¡Seguro que sí! Por una parte, si no medimos el clima laboral no podemos mejorarlo. Y por otra parte muchos empleados se frustran al ver que no reciben ningún feedback a pesar de […]